Not known Factual Statements About برنامج ميناآيتك



أسهل، أسرع، أذكى نظام الخدمات الذاتية للموظفين والمدراء.

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

تعد أنظمة ميناآيتك تشمل نظام إدارة الموارد البشرية ونظام الرواتب وشؤون الموظفين ونظام خدمات الموظفين والمديرين ونظام تقييم الموظفين ونظام التحليل الاحصائي بالاضافة إلى نظام التواصل عبر الموبايل.

Pick out your target market from in excess of two million program buyers and design and style your campaigns with the price range you end up picking. Keep forward with substantial achieve and important impact!

ميناآيتك ترعى مشاركات بطل الأردن لرفع الأثقال أعلنت ميناآيتك عن رعايتها لبطل رفع الاثقال الأردني فيصل مصطفى احمد هماش ودعمها له في البطولات المحلية والدولية التي سيشارك فيها ضمن فئة ذوي الاعاقة. اقرأ المزيد

المسار الوظيفي، وإعداد الموظفين ، والتطوير الفردي، وإدارة الخطة وتتبعها

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص

نلتزم بمساعدة عملائنا على النجاح وموظفينا على النمو وتحقيق الطموحات، ومجتمعنا على الازدهار.

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص

على سبيل المثال، عندما يكون لديك موظف يتمتع بالثقة والإجراء الذي يريد أخذه بسيط ومتدني الخطورة، فهذه فرصة سانحة لتشجعه على أخذ القرار بنفسه. ولكن، في حال القرارات عالية الخطوة وافتقار الموظف للثقة، احرص على توضيح أنك موجود هنا للتوجيه والإرشاد.

وأي وجود لمنهج الإدارة التقليدي القائم على التصنيف من أعلى لأسفل قد يعيق تطور الأعمال. حتى أن الإدارة وغيرها من العمليات البيروقراطية قد تعيق عمليات صنع القرار وتكبت المواهب وحس الابتكار.

و تعتد حزمة ميناأيتك من افضل الحزم الموجودة المختصة بإدارة العنصر البشري كعنصر انتاجى افتح بالمؤسسة

نشكر فريق شركة #توكيلات_الجزيرة للسيارات في المملكة العربية #السعودية على ثقتهم الكبيرة في حلولنا ومشاركتهم تجربتهم الملهمة.

وبصفتك قائد شركة، قد تميل لأخذ جميع القرارات بنفسك دون استشارة أحد. إذا كنت تسعى لتحقيق النمو والنجاح، حان الوقت للتخلص من الشكليات وإلغاء طلبات الموافقة غير الضرورية، وبالتالي تمكين موظفيك من التصرف بناء على معارفهم ومهاراتهم وقدراتهم.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *